那个领班见杨飞把话说得这么满，就不敢上钩，说道：“你能说出来，说明你有本事，但到底管不管用，还得通过实践检验，最重要的是，得我们老板肯定。如果我们老板说行，那别说请你喝奶茶了，就算是请你吃饭，我也愿意。”

    杨飞呵呵一笑，心想好谨慎的妹子，这样的妹子，不见兔子不撒鹰，一般男人怕是很难勾搭上了。

    “你们只看到工作量，却没有想到工作效率。工作效率才是评定工作能力的重要指标。所谓的工作效率，指的是工作产出与投入之比。产出大于投入，就是正效率；产出小于投入，就是负效率。”杨飞侃侃而谈。

    领班扑哧笑道：“你别讲得太深奥了，我们只有初中学历，听不懂的。”

    杨飞无奈的一笑：“好吧，我们还是说说工作量。工作量，等于工作效率乘以工作时间。你们的工作时间是一定的，所以，能不能达到最大的产出，就要看工作效率了。还是听不明白？那我还是讲实际的吧。”

    他指了指在里面工作的几个人：“你看他们忙得团团转，跟个陀螺似的，工作量很大，但效率却很低。你刚才说，如果每个人分工的话，怕工作量不对等，这个问题其实很好解决。”

    “所有的调料，可以准备三等份，分放在左、右和前面三个工作台上，再把职员分成三组，每个小组负责一个工作台，你们接到的订单，不管是买什么的，只管按照工作组逐一分配过去。打个比方说，工作台分成ab三组，你们接到的第一单，分配给a组，第二单分给b组，第三单分给组，第四单再分给a组。依次循环。因为所有的调料他们都有，所以不管要调配什么，他们都能很快配出来。这样说，你们听懂了吗？”

    领班恍然大悟：“这回听懂了。哎，这个办法不错，起码不用跑来跑去了，节省了不少时间，效率真的可以提高不少。清大的学生，真的很聪明哦。”

    杨飞笑道：“你们老板要是采纳了，记得请我吃饭啊！”

    领班咯咯笑道：“到时再说！你多带同学过来买奶茶吧！不然我想请你吃饭，也找不到你人。”

    (ex){}&/　　杨飞走进实验室，就看到朱琳在和另外一个男生争执，两人讨论的是洗发水配方表的事。

    对于洗头这件事情，各个年代的人有着各不相同的记忆。

    “70后”用香皂，甚至有人用过洗衣粉！

    “八0后”有了飘柔、海飞丝等大牌洗发水，针对不同发质、需求，可以自由选择。

    “90后”更是有多种产品可以选择，比如免洗喷雾等神奇法宝。

    大家在洗头的时候，都会有一个疑问，那就是：泡沫多的洗发水质量更好吗？

    现在，朱琳和同学争论的，正是这个问题。

    朱琳觉得，洗发水就应该添加容易起泡的表面活性成分，甚至可以专门添加稳泡剂，来保持泡沫。

    男生则以为，洗发水的功效，就是洗干净头发，就跟洗衣粉洗衣服一个道理，现在表面活性剂的制备工艺，已经可以生产低泡、甚至是无泡的表面活性剂，它们同样可以很好地清洗油污，却只有很少甚至没有泡沫产生。既然在功效上是一样的，为什么一定要采用高泡型活性成分呢？

    两个人各执己见，都能摆出一大堆道理来，谁也说服不了谁。

    其它人也都参与讨论，分成两派，差点可以开个辩论会了。

    这时，朱琳看到杨飞进来，便笑着招呼道：“杨飞，你来得正好，你给我们评评理，你说谁对谁错？”

    杨飞摸摸鼻子，笑道：“这世界上最难的事，就是分对和错了。但人们最执着的事，也是分对和错。我觉得，在这个事情上，没有谁对谁错。但我们这个项目，必须采用高泡配方表！”

    男生瞥了杨飞一眼，说道：“这位同学，你又不是咱们课题组的，你凭什么进来？又凭什么说必须采用高泡配方？这可不是你说了就算的！”

    朱琳抿嘴笑道：“这个事情，还真由他说了算！他说怎么样就得怎么样！”

    男生不认识杨飞，冷冷的道：“怎么可能？他连课题组的人都不是！”