杨飞本来只想在尚海逗留三天的，但收购市国营洗发水厂的事，让他改变了行程。

    和国营洗发水厂签订收购意向书后，杨飞派进一个工作组，对美芳厂进行初步评估，包括美芳品牌的市场份额、美芳厂的营业和盈利、对收购后的设想和预期值，初步确定收购定价，并开展尽职调查。

    在提出最终评估报告之后，杨飞还要和许辉等人进行谈判、签约。

    签约完成后，才是资产移交。

    杨飞拿到签约协议，还只能算是初步完成了收购，真正的收购难题，是在签约之后的融合。

    不过，这些事情都难不住杨飞。

    他已经有过收购数家公司的经验。

    南化厂、活力厂、牙膏厂，都被他极好的融化在美丽日化这个大家庭里。

    收购之后，最重要的一件事，就是管理层的变动。

    杨飞早就感觉到，一家集团大企业，最重要的就是人事，所以他提前设立了单独的人力资源部门。

    牙膏厂的蒋为事件，更让杨飞意识到，把人事进行集中管理的重要性。

    一个管后勤的副经理，居然想策动所有的后勤人员集体辞职！

    而蒋为敢这么做的原因，就是因为这些后勤人员都是他一手招进来的！

    工厂的管理层只管具体的事务，把人事单独抽离出来，这样就削弱了管理者手中的权力，也有利于集团的垂直管理。

    这就相当于政府和党委的职能，政府管事，党委管人事大权，但权力最大的，还是党委，因为政府的主官，都是党来任命，有效保证了集中制。

    杨飞借鉴了这一模式，将之引入到集团的管理中来。

    许辉愿意留在工厂，杨飞也没有亏待他，仍然由他担任这家工厂的厂长，其它的各个副厂长，则进行了相应的调整。

    杨飞接手后，将美芳厂纳入美丝洗发水厂，做为一个分厂存在。

    美芳这个品牌，杨飞也将之保留，对产品的包装和模具，做了一次全面的革新设计。

    杨飞又在洗发水之外，研制出专门的护发素，美芳这个品牌，就冠名护发素。

    美芳护发素，成了美丽日化集团下属的一个全新品种。

    (ex){}&/　　一行人送他出来。

    杨飞道：“我后天就回北金了，这边的事务，就拜托诸位了。我着重的说一点，那就是品质！品质是产品的生命力，产品能走多远，就看品质是否过硬！”

    许辉等人都表态道：“老板放心吧，我们一定抓好品控这一关。”

    杨飞道：“那就这样，有事联系苏秘书吧！”

    “老板慢走。”许辉等人，一直目送杨飞的车子开远了，这才回转。

    杨飞回到北金，回到了久违的校园。

    经历过商场的洗礼后，再次行走在悠闲的校园小径上，杨飞觉得心身都变得轻松起来。

    秋天金黄的银杏叶，火红的枫叶，飘落在校园的小路上，铺了一层，小园的亭子里，杨飞又开始在这里读书学习。

    杨飞安静的坐着亭子里看书，旁边几个学生，正在讨论一首古诗的英语翻译，反复的念那首词诗：“落叶聚还散，寒鸦栖复惊。相思相见知何日？此时此夜难为情！入我相思门，知我相思苦。长相思兮长相忆，短相思兮无穷极。早知如此绊人心，何如当初莫相识。”

    这是李白的秋风词，典型的悲秋之作。

    李白以一个女性的角度，写在一个深秋的月夜，望着高悬天空的明月，看着栖息在已经落完叶子的树上的寒鸦，不禁黯然神伤，曾经的点点滴滴在脑子里回放。此情此景不禁让人悲伤和无奈。

    杨飞听着他们念，不知怎么的，忽然有些伤感起来。

    按理说，杨飞的心理年纪很大，早就过了伤春悲秋的少男岁月。

    但不知道是这秋风惹的祸，还是李白的诗太过伤感，他望着那挂满了黄叶的树梢，脑海里闪过一幕又一幕的往事。

    “杨飞？”陈沫的喊声，将他惊醒过来。

    “你怎么流眼泪了？”陈沫讶异的走过来，在他身边坐下，关心的问道，“出什么事了？”

    杨飞看着她，心想真是巧啊，刚想到她呢，她就来了。

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