解决了周郑械斗案后，赵家成心情大好。不过，在这次事件中巡捕房暴露出来的巨大问题，也让他感到后怕。于是，他立即召集李文兵和刘杰辉前来商议。

    “两位，这次大械斗案虽然解决了，可是巡捕房却暴露出更大的问题，譬如巡捕数量不足，需要从各地抽调人手才能把械斗镇压下去，你们说是不是应该多招募一些巡捕？” ，赵家成问道。

    “一哥，巡捕房是要执行勤务的，而巡捕的勤务有很大的不确定性，我们不知道在何时何地会发生何种状况，需要多少巡捕才能解决，事件的突发性严重性不在我们预测范围之内。因此，我建议巡捕房扩编，成立一个机动大队，负责执行机动任务，把它建设成巡捕房的机动和后备力量，如果其他单位需要人手，可以临时从机动大队调派，事后再归队或者直接调过去，其他单位如果不需要太多人手也可以把多余的人手调往机动大队，平时机动大队可以派一部分人执行巡逻任务，一部分人待命，这样就不会造成有突发事件时要调派驻地巡捕了，驻地的秩序真空问题也不会出现了”

    “嗯，有道理”，赵家成点点头。

    “还有，我认为我们巡捕房需要购买一些专门的巡捕装备了，例如这次大械斗的巡捕之所以伤亡这么大，跟巡捕装备太落后有直接关系，我建议向克虏伯公司购买一批专门的巡捕装备，防暴盔甲、头盔、催泪瓶、镇暴铳等装备。此外，还要购买一些手铳、步铳、狙击铳、冲锋铳、机关铳、散弹铳、爆破瓶等武器，巡捕要有强大的火力才能对罪犯有威慑力”，李文兵说道。

    “嗯，说得有道理，杰辉你有什么补充吗”

    “一哥，目前巡捕分队有25个，日常有什么事务都由巡捕大队直接委派，从人力资源的有效管理角度看，一个部门管25个单位，还是遥控管理的方式，肯定管不过来，巡捕大队又不了解现场情况，未必能下达合适的命令，我建议在巡捕大队之下设5个分区，由助理总探长负责管理，每个分区管辖5个巡捕分队，居民有报案电话直接打给分区，由分区调派巡捕处理，分区处理不了再上报巡捕房，这样效率将大大提高”

    “把权力下放？这主意可以，不过这样一样分区指挥官的权力就很大了，需要派个靠谱的人才行”，赵家成满意地点点头。

    “还有，我认为我们管理组应该合并一些部门，我们现在的巡捕数量并不多，不需要那么多管理部门，建议把财务科和后勤科合并成总务科，训练科并入巡捕学堂。此外，巡捕的晋升机制太过简单，巡捕升职只有两次考试，一次是探员或高级探员升见习探长的考试、一次是探长升高级探长的考试，升职考试涉及的级别太少了，成长空间不大;此外，见习探员到高级探员、见习探长到探长靠混时间就能晋升容易让巡捕丧失进取心。我认为，巡捕每一级晋升都要考试，每次只能升一级，并且规定见习探员两年内不能升为探员的，要么回巡捕学堂重新学习，要么被劝退，不能让刚当上巡捕的见习探员太松懈。这考试晋升制度应该包括高级助理总探长这个级别，因为高级助理总探长都是巡捕房的部门主管，必须精通部门业务才行，至于副总探长，管辖一个领域多个部门，主要看人的宏观大局能力，可以通过总探长考察的方式来任命”

    “刘长官，这我就不明白了，以前高级探长往上晋升是通过总探长考察任命的方式产生，现在却是通过考试，这升职考试由管理组，也就是你刘副总探长管，你想干什么？想夺一哥的权吗？”，李文兵突然发声质问刘杰辉。

    “李长官，我绝对没这个意思，我只是认为应该巡捕晋升应该通过考试的方式，这样的方式最科学、最客观，仅仅通过考察就太不合理、太主观了，巡捕房那么多个高级探长，我想一哥也不一定都了解吧”，刘杰辉辩解道。

    “你的意思是质疑一哥的眼光了，刘长官” ，李文兵穷追不舍地追问。

    “我不是这个意思”

    “好啦，别吵了”，赵家成在一旁看他们讨论得越看越过火，赶紧出来阻止。

    “杰辉说的通过考试来晋升巡捕的方式，我赞成，我们设置那么多级别是为了什么，不就是为了激励巡捕的积极性吗？至于说我的眼光，巡捕房具体的工作我都交给你们二位做了，说实话，我对底下同事的能力秉性也不甚了解，如果仅仅是由我来考察任命的话，我也不知道选谁好？通过考试来晋升是最好的办法了，杰辉，你继续说”

    “好的，一哥，我们巡捕房经费有限，又要买装备，又要扩充人手，我觉得是时候成立辅捕大队了”

    “嗯，招募辅捕的事情就交给你负责了”

    “一哥，要练兵，先选将，这次大械斗案中有两个巡捕分队长郭展亮、李铁手身先士卒，驱散人群、逮捕罪犯，我建议升他们两个为高级助理总探长，让郭展亮任巡捕大队指挥官，李铁手任机动大队指_挥官”，李文兵见状赶紧向赵家成建议。

    赵家成看李文兵焦急的样子，看得出他现在生怕被刘杰辉抢了风头，急着扳回一局。

    既然已经接受了刘杰辉的建议，为了表示公允，也为了平衡两人的权力，赵家成决定卖李文兵一个面子。

    “好，我稍后就签署命令，升他们两个为高级助理总探长。另外，我看大械斗案的专案组组长柯南业务能力过硬，短短时间就破了这么大的一个案子，这侦探大队指挥官就让他当。还有，他不是有个助手叫张汤的吗？我看过他的履历，在大公司做过保安经理，让他做监狱狱长，这样行动组这边的主要部门主管就基本到位了，管理组这边各部门主管要尽快物色人选，好了都下去执行吧”，赵家成一挥手，李文兵和刘杰辉就出去了。

    “啪啪”，门响了。赵家成说了一声:“请进”，门打开了。

    来的人是赵家成的好友兼秘书赵一凡，赵一凡端着一杯茶走到赵家成身边，说道:“一哥，你要的菊花茶”。

    赵家成端起茶来喝了一口，一旁的赵一凡一边整理文件一边对对赵家成说道:“刚才我进来的时候看李长官和刘长官好像脸色不大好”。

    正在喝茶的赵家成停顿一下，若有所思，又继续喝了一口，然后放下茶杯，不紧不慢地说道:“有机构的地方就会有争斗，巡捕房也是个机构，还是个权力的机构，没想到他们这么快就斗起来了”。

    “斗起来？怎么个斗法？”，一边的赵一凡不解地问道。

    “两个副总探长，一个负责行动，一个负责管理，权力的蛋糕就那么大。你多点我就少点，刘杰辉提出高级探长的晋升不应该由总探长考察任命，他提出除了副总探长可以考察任命外，其余都要通过考试晋升，说这样比较科学客观，这个建议你怎么看啊？”，赵家成望着赵一凡说道。

    “嗯…”，赵一凡略加思索后说道:“我觉得是否科学客观不是重点，重点是晋升考试是归管理组，也就是刘长官负责，那他不就是想从你手中夺权吗？”

    “李文兵也是这么说的，不过你只说对了一半”，赵家成起身走向窗外说道:“刘杰辉是夺权，夺的不是我的权，是他李文兵的权”

    “这…，李文兵也不能决定谁能晋升啊？他最多推荐给你人选，最终还是要你拍板”，赵一凡不解地问道。

    “对，你说到重点了，他是行动副总探长，负责具体事务，他对底下巡捕的了解比我这个总探长还要深，所以人选只能是他推荐，我来考察任命。可是”，赵家成顿了顿说道:“如果他推荐的都是他的人，我这个总探长考察还有什么意义呢？我只能从他的人当中选，这样的任命跟他李文兵直接任命有什么区别呢？”

    赵一凡听完后向赵家成建议:“既然这样，那就由一哥亲自考察，不要通过李文兵”

    “这样是行不通的，那么多巡捕我不可能个个都二十四小时贴身考察，只能是看巡捕参与的所有行动报告来考察，可李文兵是行动副总探长，他想谁晋升肯定会把报告写的漂漂亮亮的，这样等同于巡捕的晋升、巡捕的行动指挥权都是他李文兵的，我这个总探长就成了摆设了”，赵家成望着赵一凡说道。

    “所以啊”，赵家成走过去拍拍赵一凡的肩膀说道:“得平衡两个副总探长的权力，李文兵在权力上明显压过刘杰辉，这个时候就得增加刘杰辉的权力，两方力量平衡才会有争斗，要是一方力量死死地压住另一方就不会有争斗了，就像两个人玩跷跷板一样，要是其中一个人重量太大，这跷跷板就玩不下去了”

    “可是，争斗不是会影响团结，消耗巡捕房自身的实力吗？和谐相处多好啊”，赵一凡听完后一脸困惑地问道。

    “呵呵，他们两个要是不争不斗，和谐相处，两个副总探长联起手来就会把我这个总探长架空了，巡捕房设立两个副总探长，一个行动，一个管理，本意就是要他们两个互相牵制，行动组直接参与巡捕日常勤务，但管理组掌握巡捕招募、晋升、发薪水、发装备，两者互相牵制，我这这总探长居中调和，如果巡捕房是块跷跷板，他们两个坐在两段，而我就站在跷跷板中间，只要他们平衡我就站得稳。相反，一方过重，我就站不稳”，赵家成意味深长地说道。

    “不过嘛”，赵家成话锋一转说道:“他们再怎么争，最终都是由我拍板，巡捕晋升考试由管理组负责，李文兵就也不可能刻意打压他看不顺眼的人，巡捕只要通过考试就能晋升，当然管理组虽然可以通过考试来决定晋升人选，但是高级探长和以上的职务都是指挥管理岗位，这类岗位名额有限，即使探长通过了考试，那也是属于资格考试而非晋升考试。如果高级探长岗位不缺人的话，他也是升不上去的，一旦高级探长出现空缺就会有通过高级探长资格考试的探长等着晋升。这类人当中一定不全都是李文兵的人，因为晋升不归李文兵管，我就可以择优来任命。其实考试只不过是替我把了一道关，防止李文兵刻意打压异己，任用自己人，最后的人事任命由我说了算，就不会被人架空了”

    “这，这也太复杂了吧”，赵一凡感慨道。

    是啊，人心就是那么复杂，这就是权力的斗争！